Conozca a su instructora: Peggy Cardenas-Ortega
- Más de 30 años en el ámbito educativo
- Educadora certificada de la primera infancia de Columbia Británica
- Formador de docentes y líder en el ámbito del cuidado infantil
- talleres interactivos y bilingües (Inglés y Español)
- Aprendizaje interactivo
Sobre Peggy
Empoderar a las personas a través del aprendizaje práctico
Durante más de 30 años, he tenido el privilegio de ayudar a las personas a aprender, crecer y alcanzar el éxito. A lo largo de mi trayectoria, un aspecto ha permanecido constante: creo que el aprendizaje más significativo se produce cuando las personas se sienten comprometidas, respaldadas e inspiradas para poner en práctica nuevas ideas.
como el Fundadora y facilitadora principal de Train-IQ, mi misión es ofrecer desarrollo profesional que vaya más allá de la teoría. Cada taller está diseñado para brindar estrategias prácticas, experiencias significativas y herramientas que los participantes puedan aplicar con confianza en su trabajo al día siguiente.
Ya sea que trabaje con profesionales del cuidado infantil, educadores, organizaciones comunitarias o equipos de trabajo, mi objetivo es siempre el mismo: crear experiencias de aprendizaje que fomenten la confianza, fortalezcan las relaciones e inspiren un crecimiento duradero.
Una carrera construida sobre la experiencia
Mi trayectoria en el ámbito educativo comenzó hace más de tres décadas en México, donde trabajé como maestra de preescolar, formadora de docentes, directora y gestora de centros de cuidado infantil. Estos roles me aportaron una valiosa perspectiva tanto del aprendizaje en el aula como del liderazgo educativo, al tiempo que reforzaron mi pasión por apoyar a los educadores de manera significativa.
Cuando me mudé a Canadá, comencé una nueva etapa trabajando como niñera interna, una experiencia que me ayudó a comprender mejor a las familias canadienses, fortalecer mi inglés y apreciar la diversidad de nuestras comunidades. Mientras completaba el proceso de certificación canadiense, trabajé como adulta responsable antes de obtener mi título. Certificado de Educador de la Primera Infancia (ECE) de Columbia Británica.
Certificado de Educador de la Primera Infancia (ECE) de Columbia Británica 14 centros de cuidado infantil en toda la Columbia Británica, colaborar con equipos diversos y adquirir experiencia directa sobre las oportunidades y los desafíos que enfrentan los educadores a diario. Estas experiencias han dado forma al enfoque práctico y participativo que caracteriza cada taller de Train-IQ.
Además de mi formación académica, también poseo un Certificado en Administración de Oficinas, fortaleciendo mis habilidades de organización, comunicación y gestión empresarial. Sigo ampliando mis conocimientos a través de programas de desarrollo profesional y emprendimiento, asegurando que Train-IQ evolucione para satisfacer las necesidades cambiantes de las organizaciones actuales.
Por qué creé Train-IQ
A lo largo de mi carrera, observé algo que me inspiró a crear Train-IQ.
Los educadores, líderes y equipos de trabajo sienten pasión por la labor que desempeñan; sin embargo, muchas oportunidades de desarrollo profesional se centran excesivamente en la teoría y ofrecen escasas posibilidades de aplicación práctica. A menudo, los participantes terminan la experiencia sintiéndose informados, pero no necesariamente preparados para poner en práctica lo aprendido.
Quería cambiar eso.
Train-IQ se fundó para ofrecer formación profesional interactiva, estimulante y de utilidad inmediata. Cada taller se basa en experiencias de la vida real, la participación activa, la colaboración y estrategias prácticas que los participantes pueden aplicar con confianza en su trabajo diario.
El aprendizaje debe inspirar a la acción, no limitarse a proporcionar información.
Aprendizaje que crea un impacto duradero
En Train-IQ, creemos que el desarrollo profesional debe fortalecer tanto el crecimiento individual como el éxito organizacional.
Nuestros talleres están diseñados para ayudar a los participantes a:
- Desarrolla confianza mediante un aprendizaje práctico y activo.
- Fortalece las habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo.
- Crea entornos de aprendizaje atractivos e inclusivos.
- Fomente relaciones laborales positivas y equipos más sólidos.
- Aplique estrategias prácticas que produzcan resultados inmediatos.
- Inspira un crecimiento profesional continuo.
Ya sea que se trabaje con educadores de la primera infancia, equipos de liderazgo, organizaciones comunitarias o profesionales del ámbito corporativo, cada programa se fundamenta en experiencias de aprendizaje significativas que generan un impacto medible y duradero.
Nuestro compromiso
En Train-IQ, estamos comprometidos a crear experiencias de aprendizaje prácticas, inclusivas e inspiradoras.
Desarrollo profesional bilingüe Ingles y español, ayudando a las organizaciones a conectar con equipos y comunidades diversos, al tiempo que fomentan la colaboración, la confianza y la excelencia profesional.
Queremos que, al finalizar un taller de Train-IQ, los participantes se sientan preparados: no solo con nuevos conocimientos, sino también con herramientas prácticas, una confianza renovada y la motivación para generar cambios positivos en sus equipos y organizaciones.
Aprendamos juntos
Ya sea que busque fortalecer su equipo de cuidado infantil, invertir en el desarrollo profesional de su personal o crear un taller personalizado para su organización, me encantaría tener la oportunidad de trabajar con usted.
Juntos, podemos crear experiencias de aprendizaje atractivas que inspiren el crecimiento, fortalezcan a los equipos y marquen una diferencia duradera.
